Начиная с 1 апреля, для деловых женщин Туркменистана станет доступна глобальная инициатива She’s Next.Empowered by Visa от мирового лидера в области цифровых платежей и инновационных платежных решений Visa, сообщается в пресс-релизе компании. Глобальная инициатива охватывает все страны Центральной Азии и создана для поддержки женщин в бизнесе: управленцев, финансистов, стартаперов.
Партнером программы She’s Next. Empowered by Visa выступил Финтех хаб Международного финансового центра Астана. Программу в Туркменистане поддерживает Бизнес-ассоциация женщин-предпринимателей Asia по региону Центральной Азии.
В рамках инициативы запускается образовательная программа для женщин в бизнесе тех, кто уже развивает свой бизнес или только планирует начать свое дело. Программа стартует 1 апреля 2021 года и будет состоять из 5 вебинаров с ведущими бизнес-экспертами, которые поделятся опытом, знаниями и практическими навыками по актуальным темам.
Еженедельные вебинары будут проводиться на платформе Atameken Academy по четвергам, доступ к ним будет открыт после прохождения регистрации по ссылке: https://fintechstars.aifc.kz/shes-next. Программа доступна для аудитории всей Центральной Азии на бесплатной основе.
План вебинаров:
Помимо этого Visa совместно с Forbes представят проект Диалоги сильных, серию интервью с признанными лидерами мнений и успешными бизнес-леди Центральной Азии от малого бизнеса до государственного сектора. В ходе дискуссий героини затронут такие темы, как женское лидерство, новая реальность и кризис-менеджмент, управление бизнесом в пандемию, а также поговорят о том, с какими вызовами и рисками сталкиваются современные женщины на пути к успеху.
Согласно глобальным данным, в мире насчитывается 252 миллионов женщин предпринимательниц, развивающих бизнесы в самых разных направлениях, при этом женщины в бизнесе все еще сталкиваются с гендерными и культурными стереотипами, мешающими развивать свое дело. Если говорить о корпоративном мире, то из четырех топ-менеджеров лишь одна женщина, при этом женщинам в среднем требуется на три-пять лет больше времени, чем мужчинам, чтобы достичь должности генерального директора. Вместе с тем исследования показывают: если женщины будут участвовать в развитии мировой экономики на равных с мужчинами на постоянной основе, до 2025 года ежегодный глобальный уровень ВВП возрастет на 26% с прибылью в 28 триллионов долларов.
Вера Платонова, старший вице-президент и генеральный менеджер Visa в странах СНГ и Юго-Восточной Европы:
Фархад Нуркамалов, глава Финтех Хаб МФЦА: